採用リスクを最小限に!信頼できるリファレンスチェック調査会社|PIO
採用時の不安、解消します。応募者の真の姿を見抜く、信頼のリファレンスチェック
創業52年のPIOは、採用調査・バックグラウンドチェックを通じて、応募者の経歴、素行、評判などを徹底的に精査します。信頼性の高い情報に基づき、企業様の不安やリスクを最小限に抑え、最適な人材選定をサポートいたします。
精度の高い情報で、採用ミスマッチを回避
PIOの採用調査・バックグラウンドチェックは、単なる経歴の確認にとどまりません。応募者の職務経歴、スキル、実績はもちろんのこと、職場での人間関係や仕事への取り組み方など、多角的な視点から情報を収集・分析します。これにより、履歴書や面接だけでは見えてこない応募者の真の姿を把握し、企業文化との適合性を見極めることが可能になります。結果として、採用ミスマッチのリスクを大幅に軽減し、企業の成長を支える優秀な人材の確保に貢献します。
採用調査で得られる5つのメリット
- 適性やスキルを正確に把握できる
- 採用ミスマッチを防止できる
- 法令遵守を保証できる
- リスク回避ができる
- 長期的な採用効果を高めることができる
採用調査で得られるメリットは、計り知れません。安心して採用活動を進めるためにも、ぜひご検討ください。公式サイトで確認する