採用リスクを最小限に!信頼できるリファレンスチェックで安心採用を実現
採用前に見極めよう!信頼できるリファレンスチェックで安心採用
採用活動は、企業の未来を左右する重要なプロセスです。しかし、応募者の履歴書や面接だけでは、真の姿を見抜くことは難しく、経歴詐称や隠れた問題行動によって、後々大きな損失を被るリスクも潜んでいます。本当に信頼できる人材かどうか、採用前にしっかりと見極める必要があります。
優秀な人材を採用したい、でもリスクは最小限に抑えたい…そんな相反する願いを叶えるのが、信頼性の高いリファレンスチェックです。詳細はこちら
信頼の証、52年の実績!PIOの採用調査・バックグラウンドチェック
創業52年のPIOが提供する「採用調査・バックグラウンドチェック」は、応募者の経歴、素行、評判などを徹底的に精査し、信頼性の高い情報に基づいて、企業のリスクを最小限に抑えます。大切な企業の未来を担う人材だからこそ、入社前の段階でしっかりと見極めることが重要です。プロの探偵による迅速かつ正確な調査で、採用活動の不安を解消し、自信を持って採用決定を下せるようサポートします。
採用調査で得られるメリット
具体的なメリット
- 適性やスキルを正確に把握
- 採用ミスマッチの防止
- 法令遵守の保証
- リスク回避
- 長期的な採用効果の向上